把耍的像今天“电脑打字”般炉火纯

Papri1111

只是无论将来的新业务是什么，青，肯定是未来职业的趋势了。 五、我们需要怎样适应后年代？ 前阵子，我经常看到各类“教人如何使用 的培训”，这些人喜欢强调一项“能力”——如何向提问。 这让我想到了上世纪的原始部落对于飞机的看法: 这些现存的“原始人”总是先听到轰隆隆的声音，然后看到飞机，于是他们得出结论：模仿轰轰发声，迟早就能召唤飞机。 没错，让输出内容，得确是通过发问驱动，但发问仅


仅是最表象的东西，提出高质量问题的关键从来就不在于“发问技巧”，而在于“你对该 厄瓜多尔电话号码列表 业务领域的认知深度”。 这类培训大受欢迎，让人不禁替这些白领们担心，取代他们可能还真用不了多久。 当然，这不能怪大众。 由于历史原因，我们的教育模式在当初定位的时候，就是想着培养“拥有丰富知识”且能创造性解决按部就班听话的“高级人才”。 谁想这模式下培





养的能力，恰巧碰瓷了最擅长的领域。 显然，进一步放开普及之后，彻底的教育变革也是势在必行了。 专栏作家 李少加，公众号：少加点班，人人都是产品经理专栏作家。《进化式运营》作者，“基于用户视角的用户养成运营框架”提出者，互联网商业独立研究者、运营管理专家。 本文原创发布于人人都是产品经理。未经许可，禁止转载。 题图来自 ，基于  协议 该文观点仅代表作者本人，人人都是产品经理平台仅提供信息存储空间服务。