将自己转变为更聪明

raihan58747

事情尽管并非所有人都可以说我们有。更友善更公平更注重行动的自己是一个过程一个通常始于我们希望成为什么样的人的愿景。有时转变的发生并不是因为我们知道自己想成为谁而是因为我们知道我们希望如何影响周围的人。您想要一个更有活力更投入更忠诚的团队吗向他们展示一个更有激情的你。变革型领导着眼于您当前对团队的影响并将重点转移到您希望产生的影响上。您需要拥有最强大的团队和最健康的组织来发挥影响力。变革型领导力明白领导力不是静态的。

而是你和你的团队之间的反馈循环。你的言语和行为产生了什么影响目标是前进还是停滞您的团队成员是否投入并为您付出你可以通过成为一个更有激情更清晰更投入的领导者来控 立陶宛电话号码列表 制团队的反应。您认为挖掘自己的这些方面很难吗忘记你拥有的技能专注于你想要的结果。以下是作为变革型领导者取得成功的三个关键要素要有热情跳出框框思考并且与您的团队保持持续的反馈循环。通过改变自己来改变你的团队。如需针对您组织问题的其他解决方案请联系获取具有可衡量的投资回报率和快速结。



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